AYU NINGTIAS, LIA PUTRI and Lukiastuti, Fitri, Dr. (2021) PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA CV KARYA MANUNGGAL BERGAS LOR. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Undergraduate thesis)
Lia Putri Ayu Ningtias.12170704.S1.Manajemen.Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) | Request a copy |
Abstract
Karyawan merupakan aset yang sangat penting bagi suatu perusahaan. Maka dengan karyawan yang memiliki kinerja yang baik sangat dibutuhkan untuk kemajuan dalam suatu perusahaan. Penelitian ini bertunjuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, dengan objek penelitian CV. Karya Manunggal Bergas Lor. Populasi dalam penelitia ini adalah karyawan CV. Karya Manunggal Bergas Lor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terhadap 100 responden dan diolah menggunakan software aplikasi SPSS 20. Metode analisis yang digunakan menggunkan Teknik analisis jalur dan uji sobel serta uji validitas,reliabilitas, uji asumsi klasik, uji goodness of fit model. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel self efficacy dan motivasi kerja berpengaruh positif dengan signifikansi <0,05 terhadap kepuasan kerja serta kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja secara signifikan dapat memediasi hubungan self efficacy dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Self Efficacy, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Depositing User: | Farid Farid Widodo |
| Date Deposited: | 11 Jun 2021 07:08 |
| Last Modified: | 11 Jun 2021 07:08 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/644 |
Actions (login required)
 |
View Item |
