PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Pekalongan)

ZAHRO, KARTIKA and Anoraga, Pandji, MM. (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Pekalongan). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate thesis) Kartika Zahro.12170699.S1.Manajemen.Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerjadan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan objek penelitian BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Pekalongan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kota Pekalongan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner terhadap 36 responden dan diolah menggunakan software aplikasi SPSS 20. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda, hasil analisis untuk model ini menunjukkan bahwa seluruh variabel independen yaitu motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini berarti bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	10 Jun 2021 03:04
Last Modified:	10 Jun 2021 03:04
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/639

Actions (login required)

View Item