PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT. Daya Maha Berkarya)

FITRIANA EDROS, CANDRA LAILI and Mursid, Ali, Ph.D (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi kasus di PT. Daya Maha Berkarya). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate thesis) BAB 1 (Candra Laili Fitriana Edros 12170661).pdf Restricted to Registered users only Download (286kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh karateristik pekerjaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Meningkatnya jumlah karyawan yang keluar setiap tahunnya, hal itu mengindikasikan bahwa terjadi penurunan kepuasan kerja karyawan di perusahaan tersebut. Penelitian ini menjelaskan mengenai tingkat kepuasan kerja di PT. Daya Maha Berkarya di Semarang. Sampel pada penelitian ini berjumlah sebanyak 102 karyawan dengan menggunakan teknik sensus dan teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian dapat diketahui bahwa karateristik pekerjaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	karateristik pekerjaan, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	03 Jun 2021 03:28
Last Modified:	03 Jun 2021 03:28
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/611

Actions (login required)

View Item