INDRAWAN, ARDIANTO and Yuliana, Rahmi, SE., MM (2021) Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Prestasi Kerja Pada Kantor Sekretariat Daerah Bagian Umum Kabupaten Kendal. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Undergraduate thesis)
ArdiantoIndrawan.12150336.S1.Manajemen.Bab1-dikonversi.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan kediplisnsn terhadap prestasi kerja pada Pegawai Negeri Sipilpada Kantor Sekretariat Daerah Bagian Umum Kabupaten Kendal yang berjumlah 62 (enam puluh ) orang .Maka hal tersebut dapat sebagai diindikasikan termasuk dalam kategori semua populasi target karena semua populasi dapat dijadikan sampel. Motivasi berpengaruh positif terhadap Presatsi Kerja pegawai negeri sipil kabupaten Kendal. Dimana menunjukkan semakin tinggi motivasi maka akan berpengaruh secara positif terhadap Prestasi Kerja.Kedisplinan mempunyai pengaruh positif terhadap Prestasi Kerja pada pegawai negeri sipil kabupaten Kendal. Dimana menunjukkan semakin tinggi Kedisplinan maka akan berpengaruh secara positif terhadap Presatsi Kerja berdasarkan hasil uji koefisien determinasi ,Nilai koefisien determinasi (R square) adalah 0,595 atau sama denga 59,5%. Yang berarti motivasi dan kedsiplinan berpengaruh sebesar 59,5% sisanya 40,5 % dipengaruhi oleh variabel variabel lainnya.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Kediplinan dan Prestasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Depositing User: | Farid Farid Widodo |
| Date Deposited: | 02 Jun 2021 04:24 |
| Last Modified: | 02 Jun 2021 04:24 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/606 |
Actions (login required)
 |
View Item |
