KHASANAH, ITA USWATUN and Kristanto, Rudi Suryo, M.Si. (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Undergraduate thesis)
ITA USWATUN KHASANAH.12160552.S1.MANAJEMEN.BAB 1.xlsx.pdf Restricted to Registered users only Download (354kB) | Request a copy |
Abstract
Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya angka employee engagement yang ada di Indonesia. Hal tersebut ditandai dengan 87% karyawan yang not engaged (tidak terikat) dapat dijelaskan bahwa, meskipun karyawan bekerja dengan bagus akan tetapiadanya keinginan untuk pindah dari tempat kerja dan mencari pekerjaan yang baru dalam waktu yang dekat, hal tersebut karena kurangnya komunikasi dan pimpinan yang kurang mempengaruhi karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu dengan adanya fenomena tersebut harus segera diatasi karena sumber daya manusia mampu memberikan keunggulan dan mampu memberikan pencapain kepada perusahaannya. Dalam penelitian ini objek yang dipilih yaitu berada di kawasan industri candi di Kota Semarang dengan sampel 102 yang telah di dapat dari responden. Teknik analisa yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian dapat diketahui bahwa kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement dan komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | employee engagement, kepemimpinan, komunikasi. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Depositing User: | Farid Farid Widodo |
| Date Deposited: | 05 May 2021 02:39 |
| Last Modified: | 05 May 2021 02:39 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/556 |
Actions (login required)
 |
View Item |
