Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi,Pada Karyawan Industri di Kecamatan Sayung)

FARIDA, FARIDA and Hamdani, Muliawan (2021) Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi,Pada Karyawan Industri di Kecamatan Sayung). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate thesis) Farida. 12160538. S1. Manajemen. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (211kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruhkompensasi finansial, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaituanalisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden karyawan industri di Kecamatan Sayung.Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Non Probability Sampling (Snowball Sampling). Hasil dari penelitian dapat disimpulkanbahwa variabel kompensasi finansial, variabel motivasi, dan variabel lingkungan kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan industri di Kecamatan Sayung Kabupaten Demak.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Finansial, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	04 May 2021 03:03
Last Modified:	04 May 2021 03:03
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/544

Actions (login required)

View Item