KURNIA RAMADHAN, ANANDA PUTRI and Kristanto, Rudi Suryo, M.Si. (2021) PENGARUH P-E (PERSON ENVIRONMENT) FIT DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
Text (Undergraduate thesis)
ANANDA PUTRI KURNIA RAMADHAN.12160507.S1.MANAJEMEN.BAB 1.pdf.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitianinibetujuanuntukmengetahuisecaranyatapengaruh P-E (Person Environment) fit danKepemimpinanterhadapKepuasanKerjapadakaryawan yang ada di KabupatenTegal. Teknik sampling yang digunakanpadapenelitianinimenggunakansalahsatudarimetodesampel non probabilitas (non probability sampling) yaitumetodepengambilan sample aksidental (accidental sampling) denganjumlahsampelsebanyak 100 respondendandenganmetodepenyebarankesioner. Teknikanalisa yang digunakanadalahregresi linier berganda.Berdasarkanpadapenelitianinidapatdiketahuibahwa P-E (Person Environment) fit berpengaruhpositifterhadapKepuasanKerjadengannilaisignifikan(0,000< 0,05)danKepemimpinanberpengaruhpositifterhadapKepuasanKerjadengannilaisignifikan(0,004 < 0,05).
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, P-E (Person Environment) fit, Kepemimpinan |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Depositing User: | Farid Farid Widodo |
Date Deposited: | 30 Apr 2021 07:10 |
Last Modified: | 30 Apr 2021 07:10 |
URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/521 |
Actions (login required)
View Item |