DAMPAK PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KERJASAMA TIM DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI Studi Pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Harta Insan Karimah (HIK) Bahari Kota Tegal

NUR, IVAN HANIFAN and Puryandani, Siti, Dr. E. (2021) DAMPAK PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KERJASAMA TIM DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI Studi Pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Harta Insan Karimah (HIK) Bahari Kota Tegal. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Thesis) Thesis Ivan maret 2021-dikonversi.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy

Abstract

Komitmen organisasi yang kuat dapat meningkatkan performa dan produktifitas para karyawannya sehingga diperlukan upaya-upaya untuk meningkatkan ikatan rasa memiliki terhadap perusahaan melalui pendekatan-pendekatan psikologis yang bersifat non finasial yang pada akhirnya diharapkan dapat membuat suatu kekuatan yang memotivasi para karyawan untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas terhadap perusahaan. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji dampak pengaruh dari 3 (tiga) faktor ini antara lain pemberdayaan karyawan, kerjasama tim dan pelatihan karyawan terhadap komitmen organisasi. Untuk tercapainya tujuan tersebut maka data yang dikumpulkan menggunakan kuesioner secara online, yang disebarkan kepada para karyawan pada sebuah institusi/lembaga keuangan di kota Tegal sebanyak 55 kuesioner dengan sistim sampling jenuh, dan selanjutnya dianalisis menggunakan aplikasi program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemberdayaan karyawan tidak berdampak positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, begitupun kerjaama tim tidak berdampak positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, namun dalam penelitian ini hanya pelatihan karyawan berdampak positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Dari hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi saran yang bermanfaat bagi manajemen BPRS HIK Bahari untuk meningkatkan komitmen karyawannya dengan menitik beratkan pada pelatihan karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pemberdayaan Karyawan; Kerjasama Tim; Pelatihan Karyawan; Komitmen Organisasi; Kinerja; Produktifitas; Loyalitas; Motivasi; pengelolaan sumber daya; sumber daya manusia
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	21 Apr 2021 06:38
Last Modified:	21 Apr 2021 06:38
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/456

Actions (login required)

View Item