ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK FAMILY CONFLICT), DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Lucky Textile Semarang)

KAMAL, FALA CHUDIN and Puryandani, Siti, Dr. E. (2021) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK FAMILY CONFLICT), DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT Lucky Textile Semarang). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Thesis) Thesis Fala maret 2021-dikonversi.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk menganalisispengaruh stres kerja, konflik pekerjaan keluarga dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk menganalisis stres kerja dan konflik pekerjaan keluarga terhadap kepuasan kerja. Untuk melakukan penguraian korelasi antar variabel dengan melihat pengaruh langsung, pengaruh tidak langsung, pengaruh total dan pengaruh faktor lain. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan cara menyebarkan kepada 100 pelaku karyawan PT Lucky Textile Semarang. Hasil penelitian ini adalahstres kerja dan konflik pekerjaan keluarga berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja, Konflik Pekerjaan-Keluarga, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	19 Apr 2021 06:43
Last Modified:	19 Apr 2021 06:43
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/430

Actions (login required)

View Item