Agustina, Norma and Lukiastuti, Fitri, Dr. (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING (Sttldl K8SUS bdda Pegawai Kantor Cabang Pembantu Bank Jateng di Kabupaten Pemalorlg). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
Text (Thesis)
Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB) | Request a copy |
Abstract
Komitmen organisasi menjadi masalah serius bagi banyak orgamisasi, karena tingkat komitmen organisasi dilihat dari kesetiaan, dan bagaimana ahli memberi tumpuan kepada harapan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) terhadap organizational commitment dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 60 orang dari populasi 60 pegawai. Metode penentuan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis data menggunakan model regresi linier berganda dengan dua model dan uji sobel. Hasil pengujian hipotesis model pertama menunjukkan bahwa budaya organisasi, work life balance dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational commitment. Hasil pengujian hipotesis model kedua menunjukkan bahwa budaya organisasi dan work life balance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa budaya organisasi dan work life balance secara perhitungan sobel bahwa ada pengaruh tidak langsung terhadap organizationalcommitment
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi, work life balance, organizational commitment, kepuasan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Depositing User: | Unnamed user with email yogi.indarto2015@gmail.com |
Date Deposited: | 23 Dec 2020 04:10 |
Last Modified: | 23 Dec 2020 04:10 |
URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/310 |
Actions (login required)
View Item |