Alamsyah, Didit Perdana Rama Putra (2025) Pengaruh Perilaku Pimpinan Yang Mendukung Keluarga Terhadap Kepuasan Hidup Dengan Panggilan Karier Dan Keterikatan Pekerjaan Sebagai Mediator Studi Pada Itwasda Polda Jateng. Thesis thesis, Universitas BPD.
|
Text
BAB 1-3_DIDIT PERDANA R.A_22231505.pdf Download (724kB) |
|
|
Text
DARTAR PUSTAKA_DIDIT PERDANA R.A_22231505.pdf Download (170kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perilaku Pimpinan yang Mendukung Keluarga (PPMK) terhadap kepuasan hidup dengan panggilan karier dan keterikatan pekerjaan sebagai variabel mediasi pada personel Itwasda Polda Jateng. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh personel Itwasda Polda Jateng yang berjumlah 53 orang, dengan sampel sebanyak 53 responden menggunakan metode sensus. Analisis data dengan pendekatan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian bahwa PPMK berpengaruh positif terhadap kepuasan hidup, panggilan karier, dan keterikatan pekerjaan. Selain itu, panggilan karier dan keterikatan pekerjaan terbukti berpengaruh positif terhadap kepuasan hidupPanggilan karier dan keterikatan pekerjaan memiliki peran penting sebagai mediator yang memperkuat pengaruh positif PPMK terhadap kepuasan hidup. Implikasi adalah perlunya organisasi dan pimpinan terus memperkuat perilaku yang mendukung keseimbangan kerja dan keluarga, sekaligus menciptakan iklim kerja yang memfasilitasi munculnya panggilan karier serta keterikatan kerja
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | PPMK, Panggilan Karir, Keterikatan Pekerjaan, Kepuasan Hidup |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education |
| Depositing User: | Wisudawan S2 |
| Date Deposited: | 19 Oct 2025 09:55 |
| Last Modified: | 19 Oct 2025 09:55 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/2933 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
