Kirani, Septia Diah (2025) Pengaruh Work Life Balance, Beban Kerja, Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi thesis, STIE BANK BPD JATENG.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Septia Diah Kirani _12201263_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (209kB) |
|
Text
2025_Septia Diah Kirani_12201263_Skripsi.pdf Download (1MB) |
Abstract
GoFun Theme Park Bojonegoro is a different family playground in Bojonegoro. GoFun Theme Park Bojonegoro considers employees as assets, because employee performance is an important thing that supports the achievement of company targets. This study aims to determine the effect of Work Life Balance (WLB), workload and work motivation on employee performance GoFun Theme Park Bojonegoro. The research method used is quantitative, which is a process of finding knowledge that uses data in the form of numbers as a tool to analyze information about what you want to know. In this study using a questionnaire with a Likert scale.The results showed that work life balance and workload had a negative effect on employee performance. Meanwhile, work motivation has a positive effect on performance. GoFun Theme Park Bojonegoro leaders are expected to increase motivation and optimize workload to employees.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | GoFun Theme Park Bojonegoro merupakan taman bermain keluarga yang berbeda di Bojonegoro. GoFun Theme Park Bojonegoro menganggap karyawan sebagai aset, karena kinerja karyawan adalah hal penting yang mendukung pencapaian target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance (WLB), beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan GoFun Theme Park Bojonegoro. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yaitu suatu proses menemukan pengetahuan yang menggunakan data berupa angka sebagai alat menganalisis keterangan mengenai apa yang ingin diketahui. Pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala likert. Populasi penelitian sebanyak 40 orang dan menggunakan sampel jenuh sebanyak 40 orang. Analisis data menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance dan beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Sementara, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Pimpinan GoFun Theme Park Bojonegoro diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan mengoptimalisasikan beban kerja kepada para karyawan agar kinerja mereka dapat meningkat. |
| Uncontrolled Keywords: | work Life Balance, Beban Kerja, Kinerja Karyawan, dan Motivasi Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Wisudawan S1 |
| Date Deposited: | 22 Sep 2025 09:06 |
| Last Modified: | 22 Sep 2025 09:06 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/2685 |
Actions (login required)
 |
View Item |
