ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN TENAGA HARIAN LEPAS (THL) PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KAB. BREBES

Anam Attazki, Khaeril (2023) ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DALAM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN TENAGA HARIAN LEPAS (THL) PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KAB. BREBES. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text 23-Khaeril Anam Attazki-11211381-Skripsi BAB 1-3.pdf Download (572kB)
	Text 23-Khaeril Anam Attazki-11211381-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (377kB)

Abstract

Accounting information system in payroll and wages is an accounting system that is used to determine, implement, and evaluate appropriately for decision making. In the payroll system, problems often occur that are at risk of abuse that affect decision making, one of which is the existence of a system that uses manual methods to make the risk of abuse large because it is not well controlled. This study aims to determine and analyze the level of success of the payroll and wages accounting information system carried out by Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes. Researchers used this type of descriptive research with data analysis methods, namely qualitative data analysis by collecting research data obtained from Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes using a phenomenological study approach and case studies using observation and interview techniques. The results of this study indicate that the implementation of the payroll and wage accounting information system carried out by Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes is considered good. This system is also considered very effective using the D&M IS Success Model method with six indicators, among others, System Quality, Information Quality, Usage, User Satisfaction, Individual Impact, and Organizational Impact.

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Sistem informasi akuntansi penggajian merupakan sebuah sistem akuntansi yang digunakan untuk menetapkan, menerapkan, dan mengevaluasi secara tepat guna penentuan keputusan. Didalam sistem penggajian acapkali terjadi masalah yang bersiko terhadap penyalahgunaan yang mempengaruhi terhadap pengambilan keputusan, diantaranya dengan adanya sisttem yang menggunakan cara manual membuat resiko penyalahgunaan menjadi besar karna tidak terkontrol dengan baik. Maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kesuksesan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang dilakukan oleh Dinas lingkungan Hidup Kab. Brebes. Peneliti menerapkan jenis pendalaman deskriptif dengan metode analisis data yaitu analisis data kualitatif dengan menghimpunn penelusuran data yang termuat dari Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes dengan penerapan ancangan studi fenomenologi dan studi kasus memanfaatkan Teknik observasi dan wawancara. Kesimpulan kali ini menunjukan bahwasanya pelaksanaan sistem informasi akuntansi penggajian dan pengupahan yang diimplementasikan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kab. Brebes dirasa sudah baik. Sistem kali ini dipotensikan sangat efektif bilamana menggunakan metode D & M IS Success Model dengan enam parameter antara lain, Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, Penggunaan, Kepuasan Pengguna, Dampak individual, dan Dampak Organisasi.
Uncontrolled Keywords:	Accounting Information System in Payroll and Wages, D & M IS Success Model
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Wisudawan S1
Date Deposited:	04 Jul 2023 01:56
Last Modified:	04 Jul 2023 01:56
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/1018

Actions (login required)

View Item