ANALISIS PROGRAM PENINGKATAN KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

Agusty, Rayi Wangi (2025) ANALISIS PROGRAM PENINGKATAN KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN. Skripsi thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text Daftar Pustaka.pdf.pdf Download (158kB)
	Text BAB I - III.pdf Download (1MB)

Abstract

PT Bintang Rajawali Graphics is a company operating in the printing sector, with more than 125 employees. In recent years, this company has experienced significant growth, both in terms of revenue and operational scale. This research aims to analyze work environment factors, personal factors and social support factors in programs to improve employee health and welfare. The research sample was 100 employees of PT. Bintang Rajawali Graphics. Sampling in this research used purposive sampling, namely a technique for determining samples with certain considerations or criteria. Data collection techniques use questionnaires. The results of this research can be concluded that Work Environment Factors (X1) have a positive and significant effect on improving employee health and well-being (Y), Personal Factors (X2) have a positive and significant effect on improving employee health and well-being (Y) and social support (X3 ) has a positive and significant effect on improving employee health and welfare (Y).

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	PT Bintang Rajawali Grafika merupakanperusahaan yang bergerak di bidang percetakan, dengan karyawan yang berjumlah lebih dari 125karyawan. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaanini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan, baik dari segi pendapatan maupun skala operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktorlingkungan kerja, faktor personal dan faktor dukungansosial terhadap program peningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan. Sampel penelitian sebanyak100 karyawan PT. Bintang Rajawali Grafika. Pengambilan sampel dalam penelitian inimenggunakan purposive sampling yaitu teknikmenentukan sampel dengan pertimbangan ataukriteria-kriteria tertentu. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwaFaktor Lingkungan Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan (Y), Faktor Personal (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan (Y) dan Dukungan sosial (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan (Y).
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Wisudawan S1
Date Deposited:	19 Sep 2025 02:57
Last Modified:	19 Sep 2025 02:57
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/2517

Actions (login required)

View Item