Items where Subject is "H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races"

A

Afwan, Faris (2025) PENGARUH PERILAKU KARYAWAN DAN PRAKTIK MANAJEMEN LUNAK TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN LIMBAH DIGITAL DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL. Thesis thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Arwanti, Elies Diah Ayu (2025) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN LOVE OF MONEY TERHADAP MOTIVASI LAYANAN PUBLIC DENGAN PERAN EMPLOYEE WELL-BEING SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR (Studi pada Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Cabang Surakarta). Thesis thesis, STIE Bank BPD Jateng.

C

Cahyono, Ardy (2024) Pengaruh Kompensasi, Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Anggota Satuan Lalu Lintas Polresta Cilacap. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

D

Dwi Atmoko, Wahyu (2024) ANALISIS NIAT BERKELANJUTAN MENGGUNAKAN APLIKASI JAMSOSTEK MOBILE BPJS KETENAGAKERJAAN DENGAN MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) DAN PENGALAMAN SEBAGAI MODERASI. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

E

Ernawati, Aan (2025) PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Di Lingkungan Korsatpen Kecamatan Gayamsari Kota Semarang). Thesis thesis, STIE BANK BPD JATENG.

F

Fachmiza, Maulana (2024) Determinan Adopsi Mobile Banking Pada Aplikasi Bima Mobile Bank Jateng. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

H

Hardoyo, Muhammad Fauzi (2025) Pengaruh Penggunaan Artificial Intelligence Terhadap Turnover Intention Dan Kesejahteraan Karyawan Di Kota Semarang. Skripsi thesis, STIEBank BPD Jateng.

N

Nindyasari, Nabila Qomara Putri (2025) Pengaruh Penggunaan Artificial Intelligence Terhadap Keterlibatan Karyawan Dan Retensi Karyawan Di Kota Semarang. Skripsi thesis, STIE Bank BPD Jateng.

O

Oktavia, Revindy (2025) PENGARUH KELEBIHAN BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA (STUDI PADA GURU SMK NU 01 SLAWI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS BPD.

P

Putri, Sarla Melani (2025) Pengaruh Gaya Hidup Hedonisme, Locus of Control, Dan Penggunaan E-Wallet Terhadap Pengelolaan Keuangan Generasi Z. Skripsi thesis, STIE Bank BPD Jateng.

R

RIFANI, ADAM (2024) ANALYSIS THE IMPACT OF IDIOSYNCRATIC DEALS ON COMPANY PERFORMANCE. Other thesis, STIE BANK BPD JATENG.

Rahmah, Yulia Aulia (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KETAHANAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS SEKOLAH MENENGAH PERTAMA SWASTA KABUPATEN PURWOREJO). Thesis thesis, STIE Bank BPD Jateng.

riyani, ida (2025) PENGARUH HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI MEDIASI POSITIVE EMOTION DAN WORK LIFE BALANCE (Studi Kasus Karyawan Gen-Z Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Anugerah). Thesis thesis, STIE BANK BPD JATENG.

S

Salsabila, Annisa (0202) Pengaruh LIterasi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan Melalui Akses Kredit SEbagai Variabel Mediasi. Skripsi thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Sapitri, Anis (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DAN OCB PADA KARYAWAN LSM PKBI JAWA TENGAH. Thesis thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Sucihatiningsih, DWP and Fafurida, F and Setiawan, Avi Budi and Sutanto, Himawan Arif (2015) Empowerment Strategy Through Salak Fruit. Jurnal Komunitas, 7 (1). pp. 133-143. ISSN 2086-5465

Supriyono, Nur (2025) KEPEMIMPINAN ETIS DAN PERILAKU ETIS KARYAWAN: PERAN IKLIM ETIS SEBAGAI MEDIASI DAN KESESUAIAN ORANG-ORGANISASI SEBAGAI MODERASI. Thesis thesis, STIE BPD JATENG.