![]() | Up a level |
riyani, ida (2025) PENGARUH HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI MEDIASI POSITIVE EMOTION DAN WORK LIFE BALANCE (Studi Kasus Karyawan Gen-Z Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah Anugerah). Thesis thesis, STIE BANK BPD JATENG.