PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM), KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD AKUNTANSI DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI StudiKasusPadaOrganisasiPerangkat Daerah (OPD) KabupatenPekalongan

Fairus Hanifa, Fifi and Imaningati, Sri (2022) PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM), KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD AKUNTANSI DENGAN GOOD GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI StudiKasusPadaOrganisasiPerangkat Daerah (OPD) KabupatenPekalongan. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text (under graduate) Fifi Fairus Hanifa.11180906.S1.Akuntansi.BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (432kB) | Request a copy
	Text (under graduate) Fifi Fairus Hanifa.11180906.S1.Akuntansi.BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB) | Request a copy
	Text (under graduate) Fifi Fairus Hanifa.11180906.S1.Akuntansi.BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor penerapan sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia (SDM), kesesuaian kompensasi, dan good governancesebagaivariabelmediasiterhadap pencegahan fraud akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalahpegawai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Pekalongan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Pengujian kualitas data melalui uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia (SDM), kesesuaian kompensasi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud akuntansi di OPD Kabupaten Pekalongan. Sedangkan untuk pengaruh tidak langsung variabel good governance tidak memediasi pengaruh sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia (SDM), kesesuaian kompensasi terhadap pencegahan fraud akuntansi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pengendalian Internal, Kompetensi SDM, Kesesuaian Kompensasi, Good Governance, Pencegahan Fraud Akuntansi
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Depositing User:	Endang Endang Murtini
Date Deposited:	11 Oct 2022 06:48
Last Modified:	11 Oct 2022 06:48
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/840

Actions (login required)

View Item