PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Bagian Pelayanan PT. Prudential)

Muhammad Solahudin, Deris and Willy Filatrovi, Eldes (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Bagian Pelayanan PT. Prudential). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text (under graduate) Deni Indra Laksono.12170663.S1.Manajemen.BAB 1 - Copy.pdf Restricted to Registered users only Download (306kB) | Request a copy
	Text (under graduate) Deni Indra Laksono.12170663.S1.Manajemen.BAB 2 - Copy.pdf Restricted to Registered users only Download (318kB) | Request a copy
	Text (under graduate) Deni Indra Laksono.12170663.S1.Manajemen.BAB 3 - Copy.pdf Restricted to Registered users only Download (492kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh beban kerja, stress kerja terhadap kinerja karyawan sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Prudential diKudus, Pati dan Semarang. Pengolahan data penelitian ini menggunakan SEM. Sampel pada penelitian ini sejumlah 100 responden dengan pengambilan metode sampel jenuh.Hasil dari penelitian ini adalah Beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja. Stress kerja berpengaruh negative signifikan terhadap kinerja. Beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap burnout. Stress kerja berpengaruh positif signifikan terhadap burn out. Burnout berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja.Burn out tidak dapat mengintervening pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan.Burn out tidak dapat mengintervening pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban kerja, stress kerja, kinerja karyawan, burnout.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Endang Endang Murtini
Date Deposited:	10 Oct 2022 03:08
Last Modified:	10 Oct 2022 03:08
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/823

Actions (login required)

View Item