SAPUTRA, SEPTIYAN ADIK and Yuliana, Rahmi, SE., MM (2021) PENGARUH KEPERCAYAAN INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAIPADA PDAM TIRTA MOEDAL DI KOTA SEMARANG. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Undergraduate Thesis)
SEPTIYAN ADIK SAPUTRA.12160611.S1.MANAJEMEN.Pendahuluan.pdf Restricted to Registered users only Download (117kB) | Request a copy |
Abstract
Perusahaan milik daerah akan selalu membutuhkan pegawai dengan kualitas dan kinerja terbaik dalam pekerjaanya. Kualitas dan kinerja terbaik di dapatkan dari sumber daya manusia yang kompeten serta berkualitas oleh karena itu perusahaan dituntut untuk mengoptimalkan pengembangan pegawai dan kepuasan kerja mereka sehingga kinerja pegawai dapat tercapai maksimal. Sumber daya manusia memegang peran yang sangat penting terhadap kesuksesan serta tercapainya tujuan dari perusahaan. Dalam penelitian ini peneliti bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepercayaan individu sebanyak 82 pegawai sebagai sampel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepercayaan Individu dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif serta signifian terhadap Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepercayaan Individu, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Depositing User: | Farid Farid Widodo |
| Date Deposited: | 30 Nov 2021 07:50 |
| Last Modified: | 30 Nov 2021 07:50 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/774 |
Actions (login required)
 |
View Item |
