PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

BUDI DARMAWAN, SEPTIAN ADITYA and Mursid, Ali, Ph.D (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate Thesis) SEPTIAN.ADITYA.BUDI.DARMAWAN.12160608.S1.MANAJEMEN.BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Stres Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Komitmen organisasional Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling sensus. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan sebanyak 58. Adapun metode analisis yang digunakan penelitian ini yakni analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negative stres kerja terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan) dan terdapat pengaruh positif kepemimpinan terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening (Studi Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Grobogan)

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Stres Kerja , Kepemimpinan, Komitmen organisasional , Motivasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	30 Nov 2021 07:06
Last Modified:	30 Nov 2021 07:06
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/771

Actions (login required)

View Item