PENGARUH KEMEPIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI DESA KETANGGAN, KECAMATAN GRINGSING, KABUPATEN BATANG

NAFAQIH, DWIKI ZULVAN and Puryandani, Siti, Dr. E. (2021) PENGARUH KEMEPIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SD NEGERI DI DESA KETANGGAN, KECAMATAN GRINGSING, KABUPATEN BATANG. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate thesis) Dwiki Zulvan Nafaqih.12160534.S1.Manajemen.BAB 1-dikonversi.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy

Abstract

Guru adalah seoorang pendidik yang profesional yang mempunyai tugas dan peran yang sangat penting didalam mencerdaskan kehidupan bangsa. Guru, baik individu ataupun kelompok diharapkan dengan kemampuan mengajarnya dapat mengubah suatu kondisi belajar menjadi lebih berkualitas. Menurut Mulyasa (2009) bahwa dalam manajemen pendidikan yaitu kepala sekolah harus berfungsi sebagai edukator, manajer, supervisor, leader, inovator dan motivator. Keberhasilan kepemimpinan bisa diukur dngan meggunakan dimensi keenam fungsi tersebut. Hasibuan (2012:152) mengemukakan bahwa motivasi kerja dipengaruhi oleh kebutuhan fisik yaitu kebutuhan akan keamanan, kebutuhan sosial ialah kebutuhan penghargaandiri dan kebutuhan perwujudan diri. Menurut Chairul, (2018), lingkungan kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor yang Pertama, fasilitas kerja. Lingkungan kerja yang kurang mendukung pelaksanaan pekerjaan ikut menyebabkan kinerja yang buruk seperti Kedua, gaji dan tunjangan dan yang ketiga, hubungan kerja. kelompok kerja dengan kekompakan dan loyalitas yang tinggi kinerjanya akan semakin meningkat. Menurut Sentot & Eceng, (2014) ada 7 indikator yang menujukkan lemahnya kinerja guru dalam melaksanakan tugasnya. Indikatornya meliputi rendahnya pemahaman guru tentang strategi mengajar, guru kurang mahir dalam mengelola kelas, masih rendahnya kemampuan untuk melakukan penelitian tindakan kelasnya, masih rendahnya motivasi berprestasi, kurang disiplin, komitmen prestasi, dan rendahnya kemampuan manajemen kompetensi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kemepimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	03 Jun 2021 07:16
Last Modified:	03 Jun 2021 07:16
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/618

Actions (login required)

View Item