Pengaruh Kompensasi dan Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan CV.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo)

PUTRI, VIRLANIA ANGGRAINI and Anoraga, Pandji, MM. (2021) Pengaruh Kompensasi dan Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan CV.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate thesis) VIRLANIA ANGGRAINI PUTRI.12160623.S1.MANAJEMEN.BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) | Request a copy

Abstract

Sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam perusahaan dilihat pada puas atau tidak dalam bekerja, hal ini dilihat bahwa Indonesia masih menjadi negara paling tidak bahagia didunia dengan adanya kepuasan kerja yang rendah. Dengan demikianpenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhkepuasan kerja pada karyawan CV.Yuasafood Berkah Makmur Wonosobo. Populasi yang digunakan penelitian inimengambil semua jumlah karyawan yang ada. Sampel yang diambil penelitian ini sebanyak 57 responden karyawan. Alat analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan SPSS. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan variabel Quality of WorkLife berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Quality of Work Life, Kepuasan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	27 Apr 2021 03:12
Last Modified:	27 Apr 2021 03:12
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/503

Actions (login required)

View Item