PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Study pada Karyawan BANK BPR KARTASURA SARIBUMI)

FALAHI, VIDYA HILMAN and Hidayat, Dwi Suryanto, SE., MM. (2021) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Study pada Karyawan BANK BPR KARTASURA SARIBUMI). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

Text (Undergraduate thesis) Vidya Hilman Falahi.12150474.S1 . Manajemen.BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (72kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung kinerja karyawan, kompetensi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menyebar kuesioner kepada 100 responden dengan teknik penarikan sampel non probability sampling menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis jalur dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukan kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi, motivasi dan kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kinerja mampu memediasi pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, motivasi, kinerja, kepuasan kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User:	Farid Farid Widodo
Date Deposited:	27 Apr 2021 03:08
Last Modified:	27 Apr 2021 03:08
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/502

Actions (login required)

View Item