Rahma, Mutiara and Yuliana, Rahmi, SE., MM (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT GRAB INDONESIA DI KOTA SEMARANG. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Undergraduate Thesis)
MUTIARA RAHMA.12140260.S1.MANAJEMEN.BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (10kB) | Request a copy |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting, terutama bagi suatu organisasi atau perusahaan, yang bergerak dalam bidang produksi maupun jasa, organisasi pemerintah maupun swasta, setiap karyawan dituntut untuk bekerja dengan cepat, efektif dan efisien untuk mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT Grab Indonesia. Penelitian ini yang menjadi populasi adalah Karyawan Grabcar sebanyak 77 karyawan. Sampel yang digunakan dalam peneltiian ini sebanyak 77 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus artinya teknik sampling yang menggunakan populasi sebagai sampel. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda yang terlebih dahulu diuji Validitas dan Reliabilitas data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan disiplin kerja mempengaruhi motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Depositing User: | Farid Farid Widodo |
| Date Deposited: | 10 Mar 2021 04:54 |
| Last Modified: | 10 Mar 2021 04:54 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/402 |
Actions (login required)
 |
View Item |
