PENGARUH INTEGRITAS DAN KOMITMEN TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Sofyan, Sofyan and Lukiastuti, Fitri, Dr. (2020) PENGARUH INTEGRITAS DAN KOMITMEN TERHADAP KEPEMIMPINAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

[img] Text (Thesis)
Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (170kB) | Request a copy

Abstract

Untuk meningkatkan kinerja sumber manusia, perlu diterapkan melalui berbagai cara termasuk kepimpinan, integritas tingkah laku dan kepercayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Integritas Dan Komitmen Terhadap Kepemimpinan Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 60 orang dari populasi 59 pegawai. Metode penentuan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis data menggunakan model regresi linier berganda dengan dua model dan uji sobel. Hasil pengujian hipotesis model pertama menunjukkan bahwa integritas, komitmen dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil pengujian hipotesis model kedua menunjukkan bahwa integritas dan komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepemimpinan. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa integritas dan komitmen secara perhitungan sobel bahwa ada pengaruh tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui kepemimpinan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: integritas, komitmen, kepemimpinan, kinerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Depositing User: Unnamed user with email yogi.indarto2015@gmail.com
Date Deposited: 23 Dec 2020 03:49
Last Modified: 23 Dec 2020 03:49
URI: http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/306

Actions (login required)

View Item View Item