MONICA, CLARA ENDIS and Anoraga, Pandji, MM. (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Textile Pekalongan). Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.
![[img]](http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Undergraduate thesis)
CLARA ENDIS MONICA.12160524.S1.MANAJEMEN.BAB1.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB) | Request a copy |
Abstract
Di era sekarang ini, menghadapi persaingan global atau industri ekonomi yang memfokuskan pada pengetahuan dan kreativitas sumber daya manusia sebagai faktor utama. Sumber daya manusia merupakan indikator penting dalam pencapaian tujuan perusahaan, dilihat dari perusahaan dituntut untuk mengelola karyawan dengan optimal dan diharapkan kinerja karyawan dapat meningkat baik kepada perusahaan. Dengan demikian penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan pada PT. Pajitex Pekalongan. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan yang berjumlah 1.593 karyawan, sehingga untuk menghitung sampel pada penelitian ini digunakan rumus Slovin, dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 100 orang. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan stres kerja memiliki pengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, stres kerja dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email yogi.indarto2015@gmail.com |
| Date Deposited: | 12 Nov 2020 03:39 |
| Last Modified: | 12 Nov 2020 03:39 |
| URI: | http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/284 |
Actions (login required)
 |
View Item |
