Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Bank BRI KC Pandanaran Semarang)

Midiati, Deandra Irena (2025) Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Bank BRI KC Pandanaran Semarang). Skripsi thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text 2025-Deandra Irena Midiati-12211322-Daftar Pustaka Skripsi.pdf Download (299kB)
	Text 2025-Deandra Irena Midiati-12211322-Bab 1-3 Skripsi.pdf Download (524kB)

Abstract

The purpose of this research is to determine the influence of work motivation, work discipline and work environment on employee job satisfaction at Bank BRI KC Pandanaran Semarang. This research is quantitative research that uses primary data. The sampling technique used was saturated sampling with 55 respondents who were employees of Bank BRI KC Pandanaran Semarang. The data analysis techniques used were data quality testing, classical assumption testing, multiple linear regression analysis, and hypothesis testing with the SPSS Statistics 24 program. Based on the results of this research, it shows that work motivation, work discipline, and the work environment have a positive and significant effect on job satisfaction. employee at Bank BRI KC Pandanaran Semarang.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank BRI KC Pandanaran Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan 55 responden yang merupakan karyawan Bank BRI KC Pandanaran Semarang . Teknik analisis data yang dilakukan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan program SPSS Statistic 24. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Bank BRI KC Pandanaran Semarang.
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Wisudawan S1
Date Deposited:	21 Sep 2025 07:24
Last Modified:	21 Sep 2025 07:24
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/2627

Actions (login required)

View Item