KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU INOVASI: PERAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIATOR (Studi Kasus pada Penerangan Kodam IV/Diponegoro)

Saputro, Elsana Eko Adi, Eko (2025) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU INOVASI: PERAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIATOR (Studi Kasus pada Penerangan Kodam IV/Diponegoro). Thesis thesis, Universitas BPD Jateng.

	Text 1 TESIS.pdf Download (235kB)
	Text 2 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (196kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Inovasi dengan mediasi Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling jenuh (sensus) dengan melibatkan 57 responden yang terdiri dari personel TNI dan PNS di Penerangan Kodam IV/Diponegoro, Semarang. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 4.0 untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif terhadap Perilaku Inovasi personel TNI dan PNS di Penerangan Kodam IV/Diponegoro. Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terbukti berperan sebagai pemediasi parsial dalam hubungan tersebut.

Item Type:	Thesis (Thesis)
Additional Information:	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Inovasi dengan mediasi Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling jenuh (sensus) dengan melibatkan 57 responden yang terdiri dari personel TNI dan PNS di Penerangan Kodam IV/Diponegoro, Semarang. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 4.0 untuk mengolah data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif terhadap Perilaku Inovasi personel TNI dan PNS di Penerangan Kodam IV/Diponegoro. Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik terbukti berperan sebagai pemediasi parsial dalam hubungan tersebut.
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik, Perilaku Inovasi
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Wisudawan S2
Date Deposited:	19 Sep 2025 03:12
Last Modified:	19 Sep 2025 03:12
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/2534

Actions (login required)

View Item