Peranan Kepemimpinan Spiritual dalam Meningkatkan Kinerja Ekstra Pegawai ( Study pada RSUD Suradadi)

Hidayati, Novi (2023) Peranan Kepemimpinan Spiritual dalam Meningkatkan Kinerja Ekstra Pegawai ( Study pada RSUD Suradadi). Masters thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text TESIS 2023 NOVI HIDAYATI 22211218 (BAB I - 3).pdf Download (187kB)
	Text TESIS 2023 NOVI HIDAYATI 22211218 (DAFTAR PUSTAKA).pdf Download (102kB)

Abstract

Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku proaktif, menganalisis pengaruh perilaku proaktif terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis, menganalisis pengaruh perilaku etis terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh perilaku proaktif dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra, serta menganalisis pengaruh perilaku etis dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada RSUD Suradadi sejumlah 73 pegawai. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 73 pegawai. Metode analisis data menggunakan alat analisis smartPLS untuk mengukur SEM berbasis varian. Hasil penelitian yakni kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku proaktif, perilaku proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku etis, perilaku etis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, perilaku proaktif mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, serta perilaku etis mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku proaktif, menganalisis pengaruh perilaku proaktif terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis, menganalisis pengaruh perilaku etis terhadap kinerja ekstra, menganalisis pengaruh perilaku proaktif dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra, serta menganalisis pengaruh perilaku etis dalam memediasi pengaruh kepemimpinan spiritual dan kinerja ekstra. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada RSUD Suradadi sejumlah 73 pegawai. Teknik penarikan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 73 pegawai. Metode analisis data menggunakan alat analisis smartPLS untuk mengukur SEM berbasis varian. Hasil penelitian yakni kepemimpinan spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku proaktif, perilaku proaktif berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, kepemimpinan spiritual berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku etis, perilaku etis berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja ekstra, perilaku proaktif mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra, serta perilaku etis mampu memediasi secara parsial pada pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap kinerja ekstra.
Uncontrolled Keywords:	novi1977
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Wisudawan S2
Date Deposited:	02 Sep 2023 07:58
Last Modified:	02 Sep 2023 07:58
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/1379

Actions (login required)

View Item