PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS BOJONG

Afwan, Muhammad (2023) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS BOJONG. Other thesis, STIE Bank BPD Jateng.

	Text TESIS 2023 MUHAMMAD AFWAN-22211153 (DAFTAR PUSTAKA).PDF.pdf Download (144kB)
	Text TESIS 2023 MUHAMMAD AFWAN-22211153 (BAB 1-3).pdf.pdf Download (437kB)

Abstract

Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja, menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja, menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja, serta menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja. Populasi penelitian ini seluruh pegawai Puskesmas Bojong yakni sebanyak 67 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 67 pegawai sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM-PLS dengan smartpls sebagai aplikasi dalam perhitungannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, persepsi dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja, komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja. Kata Kunci : Produktivitas Kerja; Kepuasan Kerja; Persepsi Dukungan Organisasi; Komunikasi Organisasi

Item Type:	Thesis (Other)
Additional Information:	Tujuan penelitian yakni menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja, menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja, menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja, menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja, serta menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja. Populasi penelitian ini seluruh pegawai Puskesmas Bojong yakni sebanyak 67 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 67 pegawai sebagai responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM-PLS dengan smartpls sebagai aplikasi dalam perhitungannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, komunikasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja, persepsi dukungan organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja, komunikasi organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja. Kata Kunci : Produktivitas Kerja; Kepuasan Kerja; Persepsi Dukungan Organisasi; Komunikasi Organisasi
Uncontrolled Keywords:	produktivitas kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Wisudawan S2
Date Deposited:	02 Sep 2023 08:07
Last Modified:	02 Sep 2023 08:07
URI:	http://eprints.stiebankbpdjateng.ac.id/id/eprint/1372

Actions (login required)

View Item